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“现在，大家都很重视官兵的心理健康，但有时候方法出了问题。”近日，笔者在第82集团军某旅采访，保卫科干事、心理咨询师宋志鹏讲起了最近发生的一件事。

前不久一个周末，该旅指挥通信连列兵小甘刚挂断家人的电话，泪水就流了下来。班长苏智渊刚好看到这一幕，于是赶忙上前了解情况：“是家里有什么事吗？”

一直绷着脸说“没事”的小甘，看到班长满是关切的目光，一下哭出声来：“今天是我妈妈的生日，我好想家，好想妈妈……”

听到这，班长松了一口气，连忙拿出手机拨通了小甘妈妈的电话，并叫来其他战友，隔着屏幕为小甘妈妈献上祝福。在战友的歌声中，小甘慢慢平复了情绪，对班长心怀感激。

按理说，事情到这里应该画上圆满的句号，但令小甘没想到的是，在这之后，连队心理骨干开始频繁找她进行心理疏导。次数多了，她不胜其扰，还担心连队把她当成了“重点人”特别关注。“想家就是心理有问题吗？”小甘后悔当初向班长说了实话。

“这件事反映出当前一些基层带兵人对心理工作存在错误认识，或者说，把官兵出现的情绪波动，都简单归结为心理出现问题。”宋志鹏说，他们在工作中还发现，有的带兵人怕出事、图省事，无论是否有必要，只要官兵表现异常，就盲目地引入心理疏导。这样的做法，不仅没有消除负面情绪，反而给官兵造成了更大的心理压力，结果适得其反。

“心理问题不是‘筐’，不能啥都往里装。”在旅思想骨干工作交流会上，大家就类似问题进行了讨论交流。他们分析认为，这类问题出现的原因，一方面是部分基层带兵人对心理问题知之不深，对如何判断心理问题存在认识误区；另一方面，存在懒惰思想，尤其是旅里成立综合心理服务中心后，个别带兵人出现了“碰到难题绕道走，遇到矛盾就上交”的倾向。

找准了问题症结，对策随之而来。该旅组织开展“知兵爱兵为兵”教育活动，引导基层带兵人更加注重科学做好“一人一事”思想工作，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。宋志鹏介绍，接下来，他们还会通过组织心理工作培训等活动，进一步提高基层带兵人的专业能力。

改变，在指挥通信连发生：连队干部分头参加各班班务会，摸准战士思想底数；班排骨干广泛开展谈心交心，了解战士内心真实需求……那天，把问题摆到明面上说清楚之后，小甘的顾虑消散了，把心思和精力更多放在工作训练上。（李静阳　尹　府　本报特约通讯员　陶　磊）

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