1、行政办公室

1、交通费；

2、通讯费；

3、礼品费；

(资料图)

4、业务招待费；

5、会议费；

6、服装费；

7、劳保费；

8、办公易耗品费；

9、设备易耗件费；

10、办公设备维护费；

11、固定资产购置费；

12、书报费；

13、信息费；

14、绿植租购费；

15、办公室清洁费；

16、办公区域改造费；

17、企业形象宣传费；

18、员工培训费；

19、办公区域支出的正常能源费；

20、房租或物业

2、行政办公室工作职责

KTV行政主管的主要职责：

1、准时主持每天的班前例会，传达经理的有关吩咐和工作指示，检查本部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准；

2、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、旷工等一些事务，确保楼面运作所需人手充足；

3、检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足；

4、安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号、随时检查工作情况；

5、营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量；

6、工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷，每日收集各种信息，并及时地反映给经理；

7、安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作；

8、准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、凳、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范；

9、做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公司的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工；

10、安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。

3、行政办公室图片

门厅： 240 m2左右；大会议室150 m2左右；小会议室（80 m2）；领导办公室（60 m2）；普通办公室（30 m2）；机要室（30 m2）；文印室（30 m2）；档案室（30 m2）；总机房：（40 m2）；值班室（25 m2）；收发室（15 m2）；楼梯、储藏间、厕所、开水间等按需要设置，还可设置其它一些用房。

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