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1、人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。

2、主要业务内容大致如有：劳务外包和派遣；2、代理招聘或猎头服务；3、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；4、劳动人事档案管理；5、培训业务与内外部课程体系；6、人力资源趋势分析与薪酬报告；7、其他人力资源相关的业务代理。

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